Precies een jaar geleden kwam Patrick Boele bij Ivy Global in dienst als projectmanager en supervisor. Nooit eerder werkte hij midden tussen de studenten. En dat was ook wel even acclimatiseren, maar alles went: ,,De leergierigheid van deze gasten is waanzinnig.’’


Met een flinke koffer aan bagage – Patrick (45) was maintenance engineer en adviseur op het gebied van onderhoud – stapte hij in het voorjaar van 2016 voor het eerst het hoofdkantoor in Delft binnen. Het werken binnen de hectische technische sector is niet nieuw voor hem, maar het samenwerken met studenten van de technische universiteiten wel degelijk. ,,Hoe ik me voorbereid heb? Eigenlijk gewoon niet’’, lacht hij. ,,Ik besloot een jaar geleden dat ik het gewoon op me af moest laten komen. En het valt reuze mee. Ik krijg er zelfs ontzettend veel energie van.’’

Ervaring

FMECA-analyses, de hectiek van de technische wereld, het ‘nee’ moeten verkopen: alles is Patrick’s revue gepasseerd. ,,Vooral dat laatste heb ik bij mijn vorige werk geleerd. Als er een pomp gereviseerd moest worden, om te voorkomen dat deze ongepland ‘in elkaar’ zou draaien, is dat voor een productieafdeling vervelend. Maar uitstellen van de revisie zal een grotere impact hebben op de kosten en de kwaliteit. Ik heb erg goed geleerd ‘nee’ te durven zeggen, als men toch die pomp nog even wilden laten draaien. Kwaliteit staat uiteindelijk voorop. Daar draait mijn werk om.’’

Ontwikkeling

Naast het begeleiden van studenten, is Patrick ook bezig met productontwikkeling. ,,Een jaar geleden lag de nadruk van het werk vooral op documentatie op orde krijgen en P&ID’s controleren. Maar we zien dat we binnen Ivy Global ook steeds vaker complexere vraagstukken van onze opdrachtgevers krijgen. Nadenken hoe we dit aanpakken, de wijze waarop de studenten ingezet kunnen worden en welke hulpmiddelen we ze daarbij kunnen bieden, maakt daar onderdeel van uit.’’

En dus voelt hij zich na een jaar Ivy als een vis in het water. Het niveau van de werkzaamheden is divers en iedere heeft zijn eigen uitdaging en complexiteit. Vooral de balans zoeken tussen de vrijheid die studenten krijgen tijdens projecten en het waarborgen van kwaliteit is uitdagend. Maar ook op dat vlak lijkt het tussen Patrick en de Ivy-studenten goed te klikken. ,,Het verbaast mij nog weleens hoe ondernemend de studenten zijn. En dat heeft wel een reden’’, beseft Patrick. ,,Het is niet voor niets dat deze jongens en meiden niet vakken vullen of een bijbaantje in de horeca hebben. Ze willen iets leren, veel met hun hersens bezig zijn. Je merkt dat ze hun werk ontzettend serieus nemen, komen op een plant ofterminal en doen het gewoon.’’

Oplossingen zoeken

Dat laatste, het ‘gewoon doen’, bevalt Patrick wel. ,,Ik ben altijd oplossingsgericht bezig. Dat probeer ik hen ook wel mee te geven. Het is mijn rol ze te begeleiden. En ja, het moeilijkste is om het gras niet voor hun voeten weg te maaien.’’ Want met de ervaring die hij heeft, ziet hij vaak wel een oplossing. Patrick lacht: ,,Ik moet me echt weleens inhouden om niet te snel te roepen hoe het moet. Het is juist goed dat ze zelf nadenken en alles moeten kunnen verantwoorden. Wat ik vooral mooi vind, is dat ze op een wat minder traditionele manier oplossingen aandragen die gewoon goed werken.’’

Steeds complexer

De jonge generatie studenten die voor Ivy Global werkt, hoeven Patrick niet meer te overtuigen. Toch betekent dat niet dat zijn werk nu op de automatische piloot kan. Integendeel: ,,Ik vind het wel gaaf om te zien dat ook het bedrijfsleven inziet dat studenten echt heel veel kunnen en weten. De opdrachten die we uitvoeren, worden ook steeds complexer. Dat is een goed teken’’, vindt hij. ,,Ook blijven we bij veel bedrijven langer zitten en breiden projecten zich uit. Dat is het bewijs dat we op de goede weg zijn.’’

Of er nog wat jaren Ivy Global bij gaan komen? Patrick Boele laat daar geen misverstand over bestaan. ,,Ik hou dit echt nog heel lang vol. Iedere dag is anders en de doelgroep waar ik dagelijks mee werk, is gewoon leuk. Ja, het is even wennen dat je s’nachts nog weleens een berichtje of appje krijgt, maar dat heeft ook wel wat.’’

Ook samenwerken?

Wil je weten wat we voor jouw technisch bedrijf kunnen doen? Neem gerust contact op! We leggen je graag alle mogelijkheden uit.

Wij maken heel graag kennis met jou en jouw bedrijf. Ook zonder opdracht – we kunnen hoe dan ook vast van elkaar leren. 

  • Organisatiestructuur

    Wat is de organisatiestructuur van Ivy Global?

    18 oktober 2024

  • Kader

    Wat is en betekent het kader van Ivy Global?

    12 september 2024

  • Hoe bepalen wij bij Ivy Global ons salaris?

    10 mei 2024