--- title: Welk groeipad past bij jou? 3 routes voor technisch talent bij Ivy description: Zoek je een technische bijbaan of startersfunctie? Bij Ivy Global bepaal jij je eigen groeipad. Geen one-size-fits-all, maar maatwerk. Ontdek jouw route. image: https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/Untitled%20design%20(38).jpg --- [the data-driven generation ](https://ivyglobal.eu/) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-full-flourish.svg) ![Studenten in een collegezaal die aantekeningen maken op hun laptop.](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/Untitled%20design%20(38).jpg) # Welk groeipad past bij jou? 3 routes voor technisch talent bij Ivy Sara Jansen - 25 juni 2026 ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-scroll-notice.svg) scroll down ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-full-flourish.svg) Bij Ivy Global is er geen one-size-fits-all carrièrepad dat iedereen doorloopt. Of je een technische bijbaan zoekt naast je studie, net je diploma op zak hebt, meer wil dan een startersfunctie of al ervaring hebt en door wil groeien: jij kiest je route in je eigen tempo. In de praktijk zien we ongeveer deze drie type studenten en starters terugkomen. ## De Boomerang: flexibiliteit boven alles Je studie staat voorop. Je wil technische werkervaring opdoen, maar wel op momenten die passen bij je rooster, deadlines en tentamenweken. Soms ben je volop beschikbaar. Soms even wat minder. Dat kan! Bij Ivy kun je flexibel projecten draaien, met de ruimte om af te schalen wanneer je studie daarom vraagt. De kern is: relevante ervaring opdoen in de techniek, naast je studie. ## De Klimop: bewust bouwen aan je carrière Je hebt je bachelor gehaald en bent toe aan een volgende stap. Niet zomaar een bijbaan naast je studie, maar een rol waarin je structureel groeit. Bij Ivy kun je kiezen voor een uren- of min/maxcontract, pensioen opbouwen en trainingen volgen die je verder helpen. Je weet dat groei tijd kost, en kiest bewust voor een plek waar je niet alleen werkt, maar ook bouwt aan wat daarna komt. ## Het Kopstuk: van student naar volwaardig professional Jij zoekt geen bijbaan, maar een serieuze loopbaan in de techniek. Je wil doorgroeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid, meer eigenaarschap en meer impact bij de klant, tot en met een positie als aandeelhouder. Bij Ivy kan dat. Je groeit door van student naar Project Engineer, en uiteindelijk richting een rol als Projectmanager of Consultant. Elke stap brengt je dichter bij een rol waarin je zelf de koers bepaalt. ## Welk type ben jij? Past geen van deze types precies? Geen probleem, naast deze 3 archetypes zijn er nog eindeloze tussenoplossingen. Benieuwd welke technische bijbaan of (starters)functie bij jou past?[Bekijk onze vacatures voor studenten en starters](https://ivyglobal.eu/vacatures/). - [Deel via Facebook](http://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.ivyglobal.eu/blog/welk-groeipad-past-bij-jou-3-routes-voor-technisch-talent-bij-ivy) - Deel via Twitter - [Deel via Linkedin](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.ivyglobal.eu/blog/welk-groeipad-past-bij-jou-3-routes-voor-technisch-talent-bij-ivy) Wij maken heel graag kennis met jou en jouw bedrijf. Ook zonder opdracht – we kunnen hoe dan ook vast van elkaar leren.  - ![Lege treinwagon met blauwe stoelen en een doorzicht naar het einde van de coupé — symbool voor de gestroomlijnde weg naar predictive maintenance met AI.](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/Untitled%20design%20(36).jpg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-half-flourish.svg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-full-flourish.svg) # AI: jouw Intercity Direct naar predictive maintenance 11 mei 2026 [ Lees Meer ](https://blog.ivyglobal.eu/blog/ai-jouw-intercity-direct-naar-predictive-maintenance?hsLang=nl-nl) - ![Technicus loopt over industriële opslagtank tijdens inspectie van assets op locatie](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/Untitled%20design%20(33).jpg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-half-flourish.svg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-full-flourish.svg) # De UPS die op geen enkele lijst stond 07 april 2026 [ Lees Meer ](https://blog.ivyglobal.eu/blog/de-ups-die-op-geen-enkele-lijst-stond?hsLang=nl-nl) - ![Dashboard met onderhoudsdata en prestatiegrafieken op tablet](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/PiBu%20Pantry%20Logo%20with%20Abstract%20Icon.jpg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-half-flourish.svg) ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-full-flourish.svg) # 3x waarom technische dienst geen tijd heeft voor optimalisatie (en hoe je het oplost) 16 december 2025 [ Lees Meer ](https://blog.ivyglobal.eu/blog/3x-waarom-technische-dienst-geen-tijd-heeft-voor-optimalisatie-en-hoe-je-het-oplost?hsLang=nl-nl) ## Vragen? Stel ze! Wij bijten niet Vragen over een vacature, project, Ivy Global of onze legendarische borrels? Erik kan je verder helpen. [stuur mij een berichtje](https://ivyglobal.eu/contact/) [+31 6 4444 2249](https://wa.me/0644442249) [werkenbij@ivyglobal.eu](https://ivyglobal.eu/contact/) ![DSC06489-Verbeterd-NR-5 (1)](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/DSC06489-Verbeterd-NR-5%20(1).jpg) Erik de Jong Externe Zaken ![](https://ivyglobal.eu/wp-content/themes/ivyglobal/assets/icons/ivy-half-flourish.svg) the data-driven generation - [![Ivy Global Instagram](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/ivy-social-insta-2.svg) ](https://www.instagram.com/ivy.global/) - [![Ivy Global Linkedin](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/ivy-social-linkedin-1.svg) ](https://www.linkedin.com/company/ivy-global-eu/) - [![Ivy Global Facebook](https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/ivy-social-fb-1.svg) ](https://www.facebook.com/werkenbijivy) © Ivy Global - [Sitemap](https://ivyglobal.eu/sitemap_index.xml) - [Zoeken](https://ivyglobal.eu/zoeken) - [Privacyverklaring](https://ivyglobal.eu/privacyverklaring) - [Contact](https://ivyglobal.eu/contact) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Sara Jansen", "url" : "https://blog.ivyglobal.eu/blog/author/sara-jansen" }, "dateModified" : "2026-06-25T10:21:26.375Z", "datePublished" : "2026-06-25T10:21:26.000Z", "headline" : "Welk groeipad past bij jou? 3 routes voor technisch talent bij Ivy", "image" : [ "https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/Untitled%20design%20(38).jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.ivyglobal.eu/blog/welk-groeipad-past-bij-jou-3-routes-voor-technisch-talent-bij-ivy", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.ivyglobal.eu/hubfs/IVY-Global-logo-3-2.png" }, "name" : "Ivy Global BV" } } ```