Toen Valentijn Swinkels begin 2022 bij Ivy Global binnenstapte, leek zijn pad uitgestippeld: hij werd recruiter. Nu, een paar jaar later, managet hij technische projecten, organiseert hij trainingen en is hij de drijvende kracht achter teamactiviteiten.
Zijn pad is het perfecte voorbeeld van de Ivy-mentaliteit: je rol is hier wat je er zelf van maakt.
Een carrièreswitch zonder te vertrekken
Toen Valentijn startte met zijn deeltijdstudie technische bedrijfskunde, was dat het perfecte moment voor een carrièreswitch binnen Ivy.
“Ik heb Ivy gevraagd wat de mogelijkheden waren,” vertelt Valentijn. “Al snel zat ik in gesprek en was het duidelijk: ik kon aan de slag als project engineer.” Die overstap bracht hem naar projecten bij Tata Steel en Cosun, waar hij al snel doorgroeide en de leiding kreeg over andere studenten.
Hoe kan zo’n overstap zo soepel verlopen? “De organisatie is plat,” legt Valentijn uit. “Er heerst een cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt. Als je ergens energie van krijgt, krijg je de ruimte om dat op te pakken.”
%20and%20hyper%20realistic%20photo%20of%20a%20realistic%20office%20with%20some%20clutter%20(laptop%2c%20notepad%2c%20pen%20etc)%20a%20few%20plants%20in%20soft%20daylight%20(right)%20representin.jpg?width=1600&height=896&name=split%20screen_%20hyper%20realistic%20photo%20of%20a%20classroom%20of%20a%20dutch%20tech%20campus%20in%20soft%20daylight%20(left)%20and%20hyper%20realistic%20photo%20of%20a%20realistic%20office%20with%20some%20clutter%20(laptop%2c%20notepad%2c%20pen%20etc)%20a%20few%20plants%20in%20soft%20daylight%20(right)%20representin.jpg)
Eigen initiatief krijgt alle ruimte
Die ruimte om dingen op te pakken, benut Valentijn volop. Naast zijn technische projecten stortte Valentijn zich op het verbinden van collega's. Hij zette de ‘PE-office day’ op, organiseert trainingen en regelt via team ‘Werkgeluk op 1’ de borrels en sportactiviteiten.
“Ik had niet verwacht dat ik het zo leuk zou vinden om collega’s te verbinden,” geeft hij toe. “Oorspronkelijk zag ik mezelf vooral in technische projecten, maar nu merk ik dat ik ook energie haal uit communicatie, samenwerking en kennisdeling."
Je studie en werk perfect in balans
Een uitdagende bijbaan naast je studie kan een bron van stress zijn. Maar niet voor Valentijn. De sleutel is geen ijzeren discipline, maar de flexibiliteit en autonomie die hij krijgt om werk en studie in te delen.
“Ik kan mijn werktijden vaak afstemmen op mijn studie. Soms werk ik meer, soms minder, afhankelijk van deadlines of tentamens,” legt hij uit. “Bij Ivy werken ze al vanaf het begin met studenten, dus dat begrip is er gewoon. Je krijgt het vertrouwen om je eigen planning te regelen.”
Leren wat je in de collegebanken mist
Deze manier van werken is niet alleen een mooie aanvulling op zijn cv; het maakt de studiestof tastbaar. Wat leer je bij Ivy dat je niet uit de studieboeken haalt?
“Vooral de zachte kant: communiceren met klanten, omgaan met weerstand, en het balanceren van belangen. Theorie die eerst abstract leek, herken ik nu ineens in de praktijk.”
Dit is de kern van een goede werkstudentschap: je doet relevante werkervaring op die je direct helpt groeien. Valentijn vat de mentaliteit perfect samen:
“Als je in het diepe gegooid wordt, leer je snel zwemmen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar tegelijkertijd ook de ruimte om fouten te maken en genoeg hulp – als je er maar om vraagt!”
Zijn advies aan studenten die twijfelen? “Begin gewoon, al is het maar een paar uur per week. Je zult merken dat de praktijkervaring je juist helpt bij je studie.”
En voor bedrijven? Het verhaal van Valentijn laat precies zien wat de ‘frisse blik’ van de data-driven generation inhoudt. Je krijgt niet alleen een young professional met de nieuwste kennis, maar een proactieve, flexibele doorzetter die elke kans pakt om te groeien.
.jpg)
