Een fabriek die nooit stilstaat

In de Europoort staat een fabriek van Kemira waar waterstofperoxide wordt gemaakt. Niet het soort plek waar je zomaar de boel stilzet. Elk systeem grijpt in op het volgende; één vergeten werkorder en je hebt meteen een uitdaging.

Toen het onderhoudsteam wat extra hulp kon gebruiken, kwam masterstudent Anita Tang via Ivy binnen. Ze begon met het ordenen van achterstallige klusjes, maar zat al snel midden in de dagelijkse planning: onderhoud afstemmen, aannemers bellen, SAP bijhouden.

“Ik leer hier elke dag iets nieuws,” zegt Anita. “Van veiligheidsregels tot CAPEX-meetings. In zo’n klein team zit je overal middenin.”

Gewoon iemand die het snapt

Bij Kemira doen 27 mensen wat bij andere fabrieken misschien het dubbele aan mankracht vraagt. Het onderhoudsteam bestaat uit twee vaste krachten – en nu dus Anita. Plantmanager Robin van Oudenaaren zegt het met een glimlach:

“We hadden niet per se een stagiair nodig, maar iemand die het snapt en gewoon meedraait. Dat werkt verrassend goed.”

Anita zorgt dat SAP klopt, dat werkorders niet blijven liggen en dat iedereen weet wat er speelt. Robin: “Ze vult precies de gaten op waar wij tijd tekortkomen. En ze blijft kalm als SAP weer eens z’n dag niet heeft.”

Geen praatjes, gewoon werk

Wat Kemira en Ivy gemeen hebben, is hun nuchtere aanpak. Geen poeha, geen ellenlange overleggen – gewoon zorgen dat het werk gedaan wordt.

“Als er iets geregeld moet worden, doet ze het,” zegt Robin. “Daar word ik blij van.”

Noem het slim talent, noem het nuchter meedenken; het werkt. En zolang de fabriek blijft draaien, weet je: missie geslaagd.

En jij?

Zoek je iemand die niet alleen uitvoert, maar meedenkt? Ivy koppelt jong technisch talent aan teams die vooruit willen, net als bij Kemira.