Ivy Global blog

  • salarissessie

    Salarissessie Ivy: geslaagde slotstap richting volledige zelfsturing

    07 april 2022

  • certificaten

    Zo werkt het bij Ivy opgezette participatiemodel

    31 maart 2022

  • In de salarissessies van Ivy bepaalt iedereen zelf wat hij verdient

    22 maart 2022

  • klanttevredenheidsonderzoek

    Zo beoordeelden bedrijven afgelopen jaar hun samenwerking met Ivy

    03 februari 2022

  • creativiteit

    Ivy wordt in 2022 onthoofd: 'De creativiteit de ruimte geven'

    23 december 2021

  • Lieke van Lent

    Lieke van start bij Ivy: 'Mijn voorgevoel is dat dit goed bij mij past'

    25 juni 2021

  • Semco

    ‘Ik denk dat Semco een vruchtbare omgeving vormt voor nieuwe ideeën’

    11 februari 2021

  • 'Ik proefde bij Ivy de behoefte om met Semco aan de slag te gaan'

    04 februari 2021

  • Semco

    Zo wordt Ivy Global een Semco-bedrijf: 'Iedere werknemer ook ondernemer'

    29 januari 2021

  • Trots gevoel bij Ivy na raar jaar: 'Ondanks alles zijn we gegroeid'

    07 januari 2021

  • Amsterdam

    Ivy naar Amsterdam: ‘Bewijzen dat we hier bestaansrecht hebben’

    18 juni 2020

  • Van Ivy-student tot projectmanager: 'Manier van werken sprak mij aan'

    11 juni 2020